Webbnyheterna - vecka 36

© Seko-magasinet

senaste nytt
startsidan
läs debatt
skriv insändare
l…s serierna
redaktionen
sök
temarep
sök
webb-redaktören
Seko
2001-09-07

Avtalsförhandlingarna startar för postanställda

En löneökning på 3,8 procent, men minst 650 kronor per månad. Det är Sekos krav i avtalsförhandlingarna på postområdet.

Avtalsförhandlingarna med Almega inleds idag, för drygt 37.000 medlemmar som finns inom kommunikationsområdet, de allra flesta på Posten AB.
   Seko kräver en gemensam lönetrappa där begynnelselönen ska vara 13.000 kronor per månad, efter ett år 14.000 och efter två år 15.000 kronor i månaden.
   Seko vill också begränsa övertidsuttaget till 100 timmar per år samt höja ersättningen för mertid till samma nivå som övertidsersättningen.
   Nuvarande avtal löper ut den 30 september.

Anita Fors



2001-09-04

Förlängt avtal för Destination Gotland

Två nya snabbgående färjor och fler förbindelser med fastlandet. Det är resultatet när Rikstrafikens nu förlänger avtalet med Destination Gotland.

De nya färjorna är under byggnad i Kina och kommer att sättas i trafik mellan den 1 juni nästa sommar och 1 juni 2003. De ersätter då såväl de traditionella färjorna Visby och Thjelvar som lastfärjan Gute.
   Det nya avtalet sätter en ny, högre nivå för bastrafiken från den 1 januari år 2003, helt i enlighet med de förslag som nyligen presenterades i den statliga utredningen om Gotlandstrafiken. Rederiet får samtidigt möjlighet att omfördela 50 turer per år under lågsäsong.
   Avtalet löper till den 31 december 2007, med rätt till ytterligare ett års trafik om rederiet så begär.
   – Vi är lättade över att det inte blir någon ny upphandling, med allt vad det innebär för oss anställda, utan att avtalet förlängs, säger klubbordförande Peter Skoglund.

Anita Fors



2001-09-04

Ett år till för Tågkompaniet

Tågkompaniet behåller nattågstrafiken på Norrland i ytterligare ett år, till sommaren 2003. Det har Rikstrafiken beslutat efter en förenklad upphandling.

Egentligen skulle trafiken för åren 2002 till 2007 ha upphandlats i somras. Två huvudkonkurrenter fanns, Tågkompaniet och Nordpassagen, ett bolag ägt av SJ och Connex. Nordpassagen hade inte kvalificerat sig för upphandlingen, det hade SJ och Connex gjort var för sig. På Rikstrafiken lyckades man inte bli klar över om det var tillåtet att göra så. För att undvika överklaganden och skadeståndskrav beslöt man därför att avbryta upphandlingen och skjuta den ett år, till sommaren 2002 med trafikstart ett år senare.
   Rikstrafiken har nu bestämt att Tågkompaniet får fortsätta trafiken till dess.
   Innan upphandlingen avbröts hann Tågkompaniet anmäla samarbetet mellan SJ och Connex till Konkurrensverket. På Konkurrensverket har man inte tagit ställning till anmälan, men mycket talar för att man avstår från att göra en utredning, eftersom det är oklart vad som händer i den kommande upphandlingen. Fortsätter samarbetet SJ – Connex, och Tågkompaniet gör en ny anmälan tar Konkurrensverket upp frågan igen.
   Från Rikstrafiken räknar man med att den nya upphandlingen ska inledas i slutet av november.

Mats Andersson



2001-09-03

Telia bildar bank med Konsum och Skandia

KF, Skandia och Telia går ihop och bildar en ny storbank. Målet är att banken på kort tid ska utvecklas till en av Sveriges ledande banker.

Redan i början av nästa år beräknar man att den nya gemensamma banken ska komma i gång. Namnet ska bli Coop Bank och den ska erbjuda ”finansiella vardagstjänster på konkurrenskraftiga villkor”.
   Huvudkanalen för banken kommer att bli internet, men kunderna ska också kunna ta ut pengar i KF:s butiker och i uttagsautomater. Banken kommer också att kunna erbjuda tjänster över telefon och mobiltelefon.
   KF ska äga 45 procent, Skandia 35 procent och Telia 20.
   – Det här är positivt, säger Elof Isaksson, ordförande i koncernfacket. Man får vänta och se exakt vad för fördelar det kommer att innebära, men jag tror att det här kan bli något bra för sekomedlemmarna.

Maria Persson



2001-09-03

Höjd a-kasseersättning läggs på is

En del bra, en del mindre bra är kontentan av den budgetuppgörelse som träffades i helgen mellan regeringen, vänsterpartiet och miljöpartiet.

Den sedan tidigare utlovade höjningen av a-kassetaket under 2002 har reducerats till att bara bli av om ”det statsfinansiella läget så tillåter”.
   – Regeringen måste genomföra höjningen av taket i a-kassan snarast, säger LO:s ordförande Wanja Lundby-Wedin. Det är orättfärdigt om den allra mest utsatta gruppen, de arbetslösa, ska gå lottlösa samtidigt som det finns ett ekonomiskt utrymme att ge höginkomsttagare skattelättnader.
   Däremot kommer taket i sjuk- och föräldraförsäkringen att höjas under 2003.    Fackföreningsavgiften kommer också att bli avdragsgill. Detta för att jämställa löntagarnas organisationsavgifter med företagarnas som länge har haft motsvarande möjlighet.
   När det gäller infrastrukturen är partierna överens om att 150 miljarder kronor ska satsas på att bevara och säkerställa befintliga vägar och järnvägar mellan 2004-2015.    Därutöver ska 100 miljarder kronor investeras i nya järnvägar under samma period. Exakt var pengarna ska satsas kommer att bestämmas i den kommande infrastrukturpropositionen.

Maria Persson



2001-09-03

Kvinnor utsatta när visstidsjobben ökat

Visstidsanställningarna är ett hot mot familjebildningen och barnafödandet. Det slår LO fast i sin rapport om hur visstidsanställningarna och då framför allt behovsanställningarna har ökat under 90-talet.

Under 90-talet har myten om att det är de anställda som vill ha visstidsanställningar spritts menar LO och man vill nu dementera detta:
   – Det finns ingen utredning som visar att människor hellre skulle vilja ha en visstidsanställning än en tillsvidareanställning, säger LO-utredaren Sven Nelander.
   Sedan 1990 har personer med någon form av tidsbegränsad anställning ökat med 150.000. Det innebär en ökning från nio procent till drygt fjorton procent.
   Inom Seko hade tolv procent en tidsbegränsad anställning under första kvartalet i år.
   Den sämsta visstidsanställningen är behovsanställningen, menar LO, som inte ens är reglerad i lagen om anställningsskydd. Det är framförallt kvinnor i arbetaryrken som är utsatta. Seko ligger här lägre än många andra fackförbund med sina två procent behovsanställda. Hotell- och Restaurang, som är det fackförbund som har flest behovsanställda, ligger på elva procent.

Maria Persson



senaste nytt
startsidan
läs debatt
skriv insändare
l…s serierna
redaktionen
sök
temarep
sök
webb-redaktören
Seko


TIDIGARE


KONTAKT

Seko-magasinets webbredaktör
Tipsa Seko-magasinet


© Seko-magasinet. Citera gärna våra webb-sidor, men glöm inte ange källan.