Webbnyheter - vecka 14

Vinstandelsstiftelsen Postens Personalfond ska avvecklas. 269 miljoner kronor kommer att betalas ut till de 42.600 andelsägarna före sommaren.

Stiftelsen, som startade 1990, skulle ge de anställda inom Posten del av den vinst som uppstod genom effektiviseringar och produktivitetsökningar i företaget.
   200 miljoner har satts av fram till 1997, sedan har inga pengar tillförts fonden. De som anställts efter 1997 har därför heller inga andelar i personalfonden.
   När nu Posten bestämt sig för att inte göra fler avsättningar har fondens styrelse beslutat avveckla alltihop.
   Utbetalningen till andelsägarna kommer att ske senast den 23 maj.

Anita Fors



2001-04-06

Muskövarvet privatiseras

Riksdagen har beslutat att verksamheten vid Muskö örlogsvarv söder om Stockholm kan överlåtas på civil industri.

Om det inte fungerar kan varvet komma att omvandlas till ett aktiebolag som helt eller delvis ägs av staten.

Leif Andersson



2001-04-06

Optioner till Telia-anställda

Telia vill införa ett optionsprogram för företagets 16.000 anställda.
   Dessutom ska mellan 200 och 300 av cheferna få en årlig bonus på max 20 procent av grundlönen.

Bonusen ska utfalla om företagets kursutveckling är bättre än ett antal liknande svenska och utländska företag som man jämför med.
   För den övriga personalen föreslås att alla anställda ska erbjudas 1.000 optioner per person. Efter två år kan den anställda teckna en ny aktie för varje option.
   – Ska det finnas ett optionsprogram ska det omfatta samtliga anställda. Jag vet inte om det är så viktigt men ledningen hävdar att det är nödvändigt för att anpassa företaget till marknaden och kunna behålla personalen, säger Ronny Käck, ordförande i Sekos koncernfack vid Telia.
   Personal i företag som ingår i affärsområdet Equity, där försäljning står för dörren, omfattas inte av erbjudandet.

Leif Andersson



2001-04-05

Kortare semester när Telia säljer

Telia säljer sina dotterbolag för att satsa på kärnverksamheten.
   Men vad betyder det för de anställda? Vad händer med pensionen, semesterdagarna, den fria läkarvården och teleförmånen?
   Så här gick det för Telia-personalen som hamnade i det nya företaget IN.

Det var Telias IN Good Company som i slutet av förra året slogs samman med delar av WM Data, Skandia och If till IN.
   Drygt 600 av Telias anställda hamnade i det nya företaget och av dessa var hälften Sekomedlemmar.
   Överenskommelsen mellan företaget och de fackliga organisationerna innebar att lönerna i respektive bolag inte ändrades. Var och en fick alltså med sig sin lön in i det nya företaget. Även den tidigare anställningstiden följde med.
   Däremot blev förhandlingarna besvärligare när det gäller pensionsålder, semesterdagar och andra förmåner.
   Bland de Telia-anställda fanns flera olika pensionsåldrar. En del telefonister hade 55 år som pensionsålder medan andra hade 60 eller 63 år. Arbetsgivaren krävde att alla i det nya bolaget skulle ha 65 år som pensionsålder.
   Överenskommelsen innebar att den som har lägre pensionsålder än 65 får med sig den in i det nya bolaget så länge personen i fråga har kvar sin gamla tjänst. Om han eller hon byter tjänst höjs pensionsåldern till 65 år.
   Arbetsgivaren krävde också rejäla försämringar i villkoren för fri medicin, fri läkarvård, telefonförmån och antalet semesterdagar.
   För anställda med mer än 30 semesterdagar enades man om en avlösning med ett schablonbelopp för nämnda förmåner.
   Den som har 34 dagar semester får 20 000 kronor. Den som har 31 dagar får 10 000 kronor medan den som har 30 semesterdagar får 5 000 kronor. Minskningen av antalet semesterdagar från 30 och ner till de 25 dagar som arbetsgivaren krävde, ska ske genom en avräkning där en semesterdag försvinner vart annat år.

Leif Andersson



2001-04-03

Tre vann biocheckar

Tre vinnare har dragits bland de som besvarade Seko-magasinets webbenkät. Alla tre får två biocheckar var och de är: Bosse Forsström, Hisings-Backa, Kent Ploog, Sundbyberg och Bo-Erik Johansson, Jönköping.

Björn Forsberg



2001-04-03

Mest medlemmar besöker Seko-magasinets webbplats

39 procent av de som besöker Seko-magasinets webbplats är vanliga medlemmar i Seko. 18 procent är förtroendevalda och elva procent är journalister. Det framgår av en analys som undersökningsföretaget Effekt har gjort.

Branschnyheter och fackets åsikter är det som främst efterfrågas av besökarna som är nöjda med mycket på webbsidan.
   – Webbplatsen anses överlag vara bra. Navigering, struktur, snabbhet och layout har alla fått positiva omdömen. Navigering och struktur fick allra bäst omdömen, skriver analytikern Fredrik Bladh från Effekt i sin sammanfattning.

Björn Forsberg



2001-04-02

Green Cargo granskar olönsam trafik

Green Cargo, SJ:s tidigare godsdivision, har startat en genomgång av lönsamheten på en rad mindre orter i landet.

I en intern utredning som företaget hittills gått igenom ett 15-tal orter med olönsam trafik, bland annat Kälarne och Älmhult.
   Avsikten är att alla företagets avtal ska granskas så det blir tydligt var förlusterna finns.

Leif Andersson



2001-04-02

Viktgräns på gruppreklam för brevbärarna

Den 1 juni inför Posten en viktgräns på hur mycket gruppreklam som brevbärare på gång- och cykeldistrikt får bära med sig. Om reklamen väger mer än 250 gram måste särskilda åtgärder till.

– Det är skönt att få regler för reklamen. Mängden oadresserad gruppreklam bara ökar och ökar, medan arbetsmiljön blir sämre. Nu får vi lite struktur. Dels en viktgräns, dels bättre arbetsredskap, säger Sune Blomqvist i Seko Post.
   Om gruppreklamen totalt väger över 250 gram ska den lokale chefen avlasta de brevbärare som går eller cyklar ut med posten, till exempel genom extra personal eller särskilda turer. Om detta inte lyckas ska delar av reklamen sparas till nästa dag. Ikeakatalogerna kommer som tidigare att fördelas över flera dagar.
   Gruppreklamen är en viktig inkomst för Posten och omsätter drygt en miljard om året.

Anita Fors

• Webbnyheter vecka 13
• Webbnyheter vecka 12
• Webbnyheter vecka 11
• Webbnyheter vecka 10
• Webbnyheter vecka 9


Index för 2001
Index för 2000

Seko-magasinets webbredaktör