Senaste nytt - vecka 5

Under senare år har flera reservkraftverk stängt då ingen velat betala för reservkraften.
   För att försöka hindra en hotande el-kraftbrist har därför Svenska Kraftnät gjort en upphandling av reservkraft på sammanlagt 1.000 MW.

Sedan avregleringen har det ena reservkraftverket efter det andra stängt eller lagts i ”malpåse” då ingen velat betala för beredskapen.
   Anläggningarna i Stenungsund, Karlshamn och Västerås är några exempel på kraftverk som stängt.
   Men stängningarna har gjort Sverige sårbart och under förra vinterns orkanoväder var exempelvis Skåne endast några minuter från att bli helt strömlöst.
   Som en tillfällig lösning har Svenska Kraftnät nu gjort en upphandling där några kraftverk förbinder sig att dra igång inom 48 timmar och leverera el.
   De aktuella verken är Karlshamn 2, Karskär, Gärstad, Aros 3, Stallbacka 3, Arendal, Lahall 3 och 4 samt Shell raffinaderi.

Leif Andersson



01-2-2

Citymail inför lojalitetsbonus

Stanna som brevbärare i Citymail ett år och få en extra månadslön. Mer pengar blir det för den som stannar längre. Det är innebörden i den lojalitetsbonus som nu införs på Citymail. Men facket gillar inte upplägget.

– Vi har reserverat oss mot beslutet om bonus. Vi vill att pengarna läggs ut på lönerna istället, säger klubbordförande Therese Vargas.
   Bakgrunden till lojalitetsbonusen är den höga personalomsättning som Citymail brottas med. I fjol uppgick den till 85 procent.
   Trots fackets reservation har parterna varit överens om de villkor som ska gälla för bonusen, som omfattar alla tillsvidareanställda brevbärare och ansvariga på utdelningskontoren.
   Efter ett år i företaget får den anställde en extra månadslön, 12.000 kronor. Efter ytterligare ett år betalas 24.000 kronor ut. Den som stannar i företaget tre år i sträck får kvittera ut ytterligare 36.000 kronor.
   Totalt handlar det om 72.000 kronor extra, uppdelat i tre utbetalningar.
   Avtalet är tidsbegränsat; från 1 februari i år till den sista januari år 2004.

Anita Fors



01-2-2

Forsmark lägger räddningstjänsten på entreprenad

Forsmarks kärnkraftverk gör sig av med den egna räddningstjänsten från 1 april i år.
   De 16 anställda erbjuds jobb hos Serco Facility management AB som tar över verksamheten.

Sedan oktober förra året sköter Serco även bygg- och fastighetsunderhåll, förråd, materialtransporter, städning, sanering, dekontaminering, ställningsbyggnation och hotellverksamhet vid Forsmark.
   Sammanlagt arbetar 85 personer vid företaget och från 1 april, då även räddningstjänsten tas över, kommer personalstyrkan att vara drygt 100 personer.

Leif Andersson



01-2-2

Gratifikation till Postens chefer – tårta till personalen

En gratifikation på ”ett avsevärt femsiffrigt belopp”. Det fick flertalet av landets tolv terminalchefer inom Postens brevnät, efter att brevnätet i december fick motta Utmärkelsen Svensk Kvalitet. De anställda i brevterminalerna fick tårta till kaffet.

– Summan vill jag varken dementera eller bekräfta. En gratifikation är något som enbart rör den enskilde och dennes chef, säger Postens produktionschef Bo Alerfeldt.
   Den 7 december i fjol fick Postens brevnät ta emot det prestigefyllda kvalitetspriset. Senare i december fick flertalet brevterminalchefer i landet ett brev från produktionschefen Bo Alerfeldt, som delade ut en gratifikation.
   – Gratifikationen är en uppskattning för gott ledarskap. Utmärkelsen Svensk Kvalitet var en stor händelse. Men det är inte alla chefer som fått någon gratifikation, säger Bo Alerfeldt.
   Enligt uppgifter till Seko-magasinet handlar det om ”ett avsevärt femsiffrigt belopp”, troligen 75.000 kronor.
   Inom brevterminalerna sprider sig missnöjet. Där fick man häromdagen avslag på önskemålet att alla medarbetare inom brevterminalerna borde premieras efter utmärkelsen.
   I ett brev till de fackliga organisationerna skriver Postens chef Lennart Grabe: ”Vi har helt enkelt inte det ekonomiska utrymme som gör det möjligt för oss att dela ut en gratifikation till var och en som är berörd av utmärkelsen”.
   – Vi känner oss grymt besvikna. Utmärkelsen är en fin grej och vi kände oss stolta över den, men när vi sedan ryktesvägen fick höra att Postens ledning valt att premiera bara några få känns det bittert. Det strider mot intentionerna i kvalitetsarbetet, säger P-O Brandeker som är ordförande i Seko Posts företagsråd för brevnätet.

Anita Fors



01-2-2

600 jobb försvinner på Banverket

600 jobb ska bort inom Banverket Produktion. Ett besked som chockat både facket och de anställda.

– Det är helt åt helvete. Effekten blir väl att folk slutar men det blir inte de som ledningen vill utan andra som lämnar det sjunkande skeppet, säger Per-Gunnar Andersson ordförande i koncernfacket på Banverket. Han tillägger att boven är den ineffektiva beställar/utförar-organisationen som gör att folk sitter och flyttar papper och fyller i listor istället för att vara ute på jobb.
   Enligt Banverket är anledningen till den planerade nerdragningen ökad konkurrens och minskade anslag. I höstas beslutade Banverkets styrelse att 80 procent av produktionsarbetet skulle konkurrensutsättas. Det tillsammans med minskade anslag har gjort att ledningen anser att var sjätte anställd är övertalig.
   Det rör sig mest om anställda med traditionella banarbeten. Den kategori som berörs är bantekniker utan specialistkompetens. Alltså inte el, signal, tele, maskinförare, samt banbesiktningsmän och spårsvetsare.
   Vilka områden som drabbas är ännu inte klart förutom att Norrland inte berörs av övertaligheten.
   – Jag anser att drift och underhåll inte ska konkurrensutsättas. Då väljer man den engelska modellen och där har vi ju sett hur det har gått med säkerheten, säger Per-Gunnar Andersson. Han tillägger att när Banverket drog ner på personalen 1998 lovade generaldirektör Bo Bylund att det var en gång för alla.
   – Nu ser man vad det löftet var värt. Jag har fått samtal från många oroliga medlemmar och många säger att de tappat motivationen att ställa upp för Banverket.
   På tisdags inleds förhandlingarna mellan facket och Banverket.

Birgitta Forssell



01-2-1

Vattenfall förbättrar elnätet

Efter vinterns omfattande elavbrott på grund av snön har Vattenfall beslutat att försöka göra något åt problemet inför framtiden.

Bland annat ska investeringarna i näten höjas från 600 miljoner till 800 miljoner per år. På särskilt utsatta ställen som exempelvis Dalsland, Uppland och vissa områden runt Mälaren, kommer nuvarande luftledningar att bytas mot nergrävd kabel eller isolerade luftledningar.
   Dessutom ska skogsgatorna breddas och röjningen förbättras.
   För den som drabbas av strömavbrott införs en garanti som innebär att den som är utan ström i mer än 24 timmar får 1.000 kronor i ersättning och sedan 1.000 kronor ytterligare per strömlöst dygn.

Leif Andersson



01-2-1

Sjömän räddade efter kollision

Det svenska fartyget Key kolliderade i natt med antiguaflaggade Agatha utanför Gotland. Den fem man starka besättningen gick i livbåtarna. Efter att ha plockats upp av det andra fartyget fördes de senare iland med helikopter.

Ms Key, som hör hemma i Kalmar, var på väg till Södertälje till Klaipeda i Litauen med en last av malt. Fartyget har slagsida men flyter och förhandlingar pågår nu om bärgning.
   Ms Agatha kunde fortsätta sin resa.

Anita Fors



01-1-31

75.000 i bonus till postmästarna – kassörerna får ingenting

75.000 kronor var i bonus. Det ger Posten till alla postmästare som stannar kvar i tjänst till den 30 juni i år. Men postkassörerna har inte erbjudits en enda extra krona.

– Vi har krävt att alla postkassörer, som varit lika lojala som cheferna, också ska få en skälig ersättning för att de stannat kvar. De har haft en fruktansvärt slitig tid, säger Ann-Marie Ross på Seko Post.
   Det var i somras som alla landets 400 postmästare erbjöds en bonus på 75.000 kronor, totalt 30 miljoner kronor. Avtalen skrevs direkt mellan postmästarna och deras chefer, vid sidan om Seko.
   – När avtalen skrevs fanns ett principbeslut om att så gott som alla postkontor skulle försvinna efter den 30 mars i år. Det var mycket oro i lägret och vi gjorde bedömningen att det var viktigt att ha kvar en stabil arbetsledning, säger Kjell Jakobsson som är tillförordnad chef för landets postkontor.
   Efter Björn Rosengrens löfte om en grundläggande kassaservice så blir fler postkontor kvar än vad man tidigare befarat. Men avtalet om bonus gäller ändå.
   Enligt Kjell Jakobsson diskuteras nu i Postens ledning om också kassörerna ska kompenseras och i så fall hur.

Anita Fors



01-1-31

Seko söker medlemskap i PTK

Som första LO-förbund söker Seko idag medlemskap i privattjänstemannakartellen - PTK. Om ansökan beviljas så blir Seko PTKs tredje största förbund.

– Vår ansökan är egentligen ganska odramatisk. PTK är en förhandlingsorganisation, säger Sven-Olof Arbestål, förbundsordförande i Seko.
Den del av Seko som är aktuella för ett medlemskap i PTK är de medlemmar som omfattas av omställningsavtalet, vilket gäller Seko-medlemmar från postbranschen, telebranschen, trafikbranschen, postbranschen, delar av energibranschen och delar av försvarsbranschen.
   – Det handlar om cirka 75.000 medlemmar, och med det medlemsantalet så skulle vi bli det tredje största förbundet inom PTK efter SIF och HTF. Genom att bli medlemmar så ökar vi våra möjligheter att bevaka och påverka våra frågor.
   Sekos ansökan ska nu behandlas av PTKs styrelse. Sedan är det organisationens stämma som beslutar om medlemskap. Nästa ordinarie stämma är 2002 men det blir en extrastämma under sommaren 2001.
   – Förhoppningsvis så beviljas vår medlemsansökan då, säger Sven-Olof Arbestål.

Björn Forsberg



01-1-31

Seko kräver mer resurser till kriminalvården

– Beläggningssituationen på landets fängelser är så akut att vi snart tvingas smälla upp baracker för att klara alla fångar. Dessutom måste narkotikan bekämpas genom att drogfria fängelser inrättas.

Det säger Roal Nilssen, ombudsman Seko vård, som tillsammans med Sekos ordförande Sven-Olof Arbestål uppvaktat justitieminister Thomas Bodström med krav på mer resurser till kriminalvården.
   Förutom nya platser kräver Seko att det ska upprättas två helt nya typer av fängelser som är narkotikafria.
   För fångar som tidigare inte varit i kontakt med narkotika bör det finnas fängelser där de slipper droger under fängelsetiden.
   Seko kräver också att det inrättas fängelser med ett avancerat drogbekämpningsprogram dit fångar som själva vill sluta med narkotika kan söka sig.
   – Det bör vara något liknande det som fanns på Österåker och som numera tyvärr är helt nedmonterat, säger Roal Nilssen.
   Andra frågor som diskuterades med justitieministern var personalsituationen där Seko krävde att ensamarbete inte ska få förekomma och frågan om hot och våld mot personalen.

Leif Andersson



01-1-30

Var tredje postkassör får gå

1.900 av 5.500 anställda blir av med jobbet när Posten organiserar om sitt kontorsnät.
   Åke Kihlberg, ordförande i Seko Post, tycker att det är bra att man äntligen får reda på hur det blir.
   – Men nu är det viktigt att personalen snabbt får veta vilka postkontor som ska läggas ned.

Nu är Posten klar med sin plan för hur postkontorstjänsterna ska se ut efter att avtalet med Nordbanken går ut den 1 april. Det nya servicenätet börjar byggas upp efter sommaren och ska vara klart under år 2002.
   I och med att banktjänsterna försvinner och att service flyttar ut till butiker och andra ställen blir 1.900 av dagens 5.500 anställda vid Postens kontor av med  jobbet.
   – Det är viktigt att man snabbt bestämmer sig för vilka postkontor som ska vara kvar. Så att de anställda som blir av med jobbet kan förbereda sig på att söka nytt jobb eller kompetensutveckla sig, säger Åke Kihlberg.
   De anställda som blir övertaliga omfattas av ett program där man med bibehållen lön under 18 månader kan få hjälp med att söka jobb, utbilda sig eller starta eget.
   Postens nya kontorsnät får 3.750 serviceställen istället för dagens 1.800.
• 1.800 ställen ska öppnas i butiker med brev- och pakettjänster.
• 1.000 kommer att finnas i kiosker, på järnvägsstationer, flygplatser och sjukhus. Där blir det bara brevtjänster.
• På 1.350 serviceställen finns också kassatjänst där kunderna kan sätta in och ta ut pengar och betala räkningar. Alla andra banktjänster försvinner. Posten erbjuder alla banker att samarbeta om betalningstjänsterna, hittills är Nordbanken och Postgirot Bank med i samarbetet.

Ulf Ek



01-1-29

Dalasamverkan för en bättre infrastruktur

Skynda på med infrastrukturpropositionen. Höj anslagen till vägar och järnvägar rejält. Besluta om en lägsta nivå på väg- och järnvägsstandard som ska gälla i hela landet.
   Det var budskapet till näringsminister Björn Rosengren när han på måndagen uppvaktades av en delegation från Seko, Transport, socialdemokraterna och LO-distriktet i Dalarna.

– För att obalansen mellan stad och land inte ska öka ännu mer måste det till ordentliga satsningar på infrastrukturen i hela landet, säger Ronnie Beyer, ordförande i Seko Dalarna och en av initiativtagarna till "Dalauppropet".
   – Istället för att bara satsa på de stora portalprojekten borde man lägga mer pengar på de små sektorerna i infrastrukturen.
   Seko och Transport gör gemensam sak och har enats om att både bil- och tågtrafiken behöver förbättras för att tillgodose näringslivets och hushållens transportbehov.
   Några av de vägar som snabbt behöver förbättras är Enköping–länsgränsen, Älvdalen–Idre, Västerdalsvägen mot Sälenfjällen, Borlänge–Falun och förbifarten vid Ludvika.
   För järnvägens del är det främst Dalabanan (Stockholm-) Uppsala–Mora som behöver förbättras så att restiden kan minskas. Bergslagsbanan behöver rustas upp för att klara kraven på ökade godsvolymer och Västerdalsbanan behöver fjärrblockeras och elektrifieras.
   Den fackliga och politiska delegationen från Dalarna kräver också att staten satsar 24 miljarder kronor under sex år för att transportnätet i hela norra Sverige ska kunna nå en lägsta acceptabel standardnivå.

Ulf Ek

• Webbnyheter vecka 4
• Webbnyheter vecka 3
• Webbnyheter vecka 2
• Helgstängt vecka 52 + 1
• Webbnyheter vecka 51


Index för 2001
Index för 2000

Seko-magasinets webbredaktör