Senaste nytt - vecka 3

Telias överklagan av Post och telestyrelsens beslut att inte ge företaget någon licens för tredje generationen mobiltelefoner, G3, kan bli en långdragen historia.

Tidigast i maj kan länsrättens dom komma och om Telia då väljer att gå vidare kan hela processen ta mer än ett år, skriver Finanstidningen.

Leif Andersson



01-01-19

Vattenfalls huvudkontor flyttar in i city

Ledningen för Vattenfall har flyttat från det tidigare huvudkontoret i Råcksta i västra Stockholm till det betydligt "glassigare" området vid Stureplan i centrala Stockholm.

Råckstakontoret ska i framtiden fungera som centrum för Vattenfalls svenska verksamhet medan ledningen för den numera europeiska koncernen ska husera vid Stureplan.
   Vattenfall hårdsatsar nu internationellt och plöjer för närvarande ner många miljarder kronor främst i Tyskland.
   Enligt företagets planer ska 80 procent av verksamheten finnas utanför Sveriges gränser i framtiden.

Leif Andersson



01-01-18

Grafikerna frågar chans på Seko

– Tillsammans blir vi starkare, både gentemot politikerna och i den fackliga världen. Det säger Sekos förbundsordförande Sven-Olof Arbestål om planerna på ett eventuellt samgående mellan Seko och Grafiska fackförbundet.

• Jaha, men vad har grafiker gemensamt med Seko?
   – Det finns klara beröringspunkter både inom IT- och dataområdena. Det är också där som vi tillsammans kan värva nya medlemmar. Sedan har ju vi inom Seko, som det serviceförbund vi är, en klar inriktning mot att växa inom mediesektorn. Så visst har vi mycket gemensamt med Grafikerna. Men ännu är det lång väg att gå innan en sammanslagning kan bli aktuell.
   • Så vad händer nu?
   – Den förberedande kartläggning som vi tillsammans med grafikerna har gjort av de båda förbunden ska nu skickas ut till vår förbundsstyrelse som ska diskutera den på sitt sammanträde den 6 februari. Sedan är det styrelsen som beslutar om hur fortsättningen ska se ut. Men vi har sagt att vi ska ha en gemensam träff med grafikernas förbundsstyrelse den 6 mars.
   – Där förväntas förbundsstyrelsen besluta om att tillsätta ett antal gemensamma arbetsgrupper som mer konkret tittar på fördelar och nackdelar med en sammanslagning. Sedan så får vi värdera vad grupperna kommer fram till och se om arbetet ska fortsätta.
   • När kan en sammanslagning bli aktuell?
   – Om det nu blir något så är nog det tidigaste datumet årsskiftet 2002/2003. Beslut om sådana här samgåenden måste tas av vårt förbundsmöte och grafikernas kongress. Sedan behövs dessutom en gemensam kongress. Så visst kommer det att ta lite tid. Men jag är positiv till de diskussioner som vi hittills fört. Jag tycker att mycket talar för att ett samgående skulle vara bra.
   – Men i en sådan här fråga gäller det att lyssna ordentligt till alla synpunkter, framför allt på vad medlemmarna tycker. Så hur det slutligen går är idag alldeles för tidigt att säga.

Björn Forsberg



01-01-18

Citypendelns tilläggsavtal granskas

Nu utreds om Stockholms Lokaltrafik, SL, brutit mot reglerna för offentlig upphandling. Bakgrunden är ett tilläggsavtal som slutits mellan SL och Citypendeln.

I avtalet från den 18 maj heter det att ”utförd trafik betraktas som beställd trafik”. Det innebär att Citypendeln inte betalat böter för den inställda trafiken från den 7 februari, efter som den enligt avtalet inte var ”beställd”.
   Nämnden för offentlig upphandling (NOU) har fått in flera anmälningar mot SL.
Enligt Andrea Sundstrand, jurist på NOU och den som handlägger anmälningarna mot SL,tar nämnden bara upp frågor av principiellt intresse och där det inte omedelbart går att säga vad som är rätt eller fel. Nämnden ska nu granska tilläggsavtalet och jämföra det med huvudavtalet som skrevs 1998.
   – Vi ska se om det man gjort är tillåtet eller inte om förändringarna är så stora mellan avtalen att en ny upphandling borde ha genomförts.
   NOU begär nu in de relevanta handlingarna från SL, som även får ge sin syn på frågan. Visar det sig att SL gjort fel, har de inga efterräkningar att vänta. NOU kan inte döma ut någon form av straff, vilket Andrea Sundstrand konstaterar med ett beklagande.
   – Regeringen utreder frågan, men visst är vi intresserade av att få sanktionsmöjligheter.
   Någon gång under våren räknar Andrea Sundstrand med att granskningen ska vara klar.

Mats Andersson



01-01-17

Lönerörelsen har börjat

Avtalsrörelsen har nu börjat på allvar för de flesta av Sekos branscher. Förbundets krav överensstämmer i stort med vad LO rekommenderat och målet är en reallöneökning åt alla.

Enligt kraven – som varierar något mellan avtalsområdena – ska löneökningarna ta ett utrymme på 3,8 procent, men alla ska få en höjning på minst 650 kronor. En särskild satsning blir det på de lågavlönade.
   Ett gemensamt krav är också att vållandeprövningen vid arbetsskada tas bort. Det vill säga att full ersättning för arbetsskada betalas, oavsett vem som vållat den.
   Eventuella förkortningar av arbetstiden ska tas av utrymmet för löneökning. Det gäller däremot inte för satsningar på kompetensutveckling.
   Målet är att avtalen ska vara undertecknade den sista mars, då de gamla avtalen i de flesta fall löper ut. Bland andra kommer Posten och maskinförarna senare.
   Från och med april pågår de lokala förhandlingarna på avtalsområdena. Vad gäller spåravtalet, där nu alla 28 järnvägsföretag finns, innehåller Sekos yrkande krav som normalt förhandlas lokalt. Skälet till det är svårigheterna att nå lokala uppgörelser om bland annat arbetstider och förläggningsregler.

Mats Andersson



01-01-16

Postens nya kontorsnät försenat

Posten har blivit försenade med lanseringen av det nya kontorsnätet för brev och logistik. Istället för att sjösättas den 1 april kommer introduktionen först efter sommaren.

– Posten har inte träffat avtal om samarbete med någon bank än. Diskussioner pågår med flera stora banker om ett transaktionsavtal, säger Åke Kihlberg som är ordförande i Sekos koncernfack på Posten.
   Tanken är att postkontoren efter den 1 april, när avtalet med Nordbanken löpt ut, bara ska erbjuda ett begränsat antal tjänster – som att ta ut och sätta in pengar och betala räkningar – utan att sälja andra banktjänster. Det skulle kunna innebära att Posten kan ha avtal med mer än en bank.
   Hur många postkontor som kommer att finnas kvar i egen regi efter att det nya kontorsnätet tas i bruk är ännu inte klart.
   – Jag tror att så länge man ska ha kvar grundläggande kassaservice enligt Rosengrens löften, så kommer ganska många kontor att bli kvar. Men de kommer att hantera enklare tjänster och ha färre anställda. Personalstyrkan på kontoren kommer troligen att minska med cirka 1.000 personer under 2001-2002, säger Åke Kihlberg.

Anita Fors



01-01-16

Sextrakasserier blev arbetsskada

En kvinnlig anställd vid Saltsjöbanan blev sexuellt trakasserad av sin arbetsledare. Nu har hennes ärende blivit godkänt som arbetsskada i Kammarrätten.

Övergreppen mot kvinnan började 1993 och höll på tills att hon polisanmälde utövaren, en turfördelare, i december 1995. Under den tiden var kvinnan timanställd och beroende av turfördelaren för att få arbetstid. Mannen dömdes så småningom av hovrätten till ett års fängelse.
   Kammarrätten fann att kvinnan varit i beroendeställning under tiden som övergreppen skedde. Rätten anser också att hennes besvär har ett klart samband med hennes arbete, oaktat att övergreppen skedde både inom och utanför arbetstid.
   Huruvida kvinnan kommer att få någon livränta eller ej lämnade kammarrätten åt försäkringskassan att utreda.

Anita Fors



01-01-16

Kameraövervakning på vägarbeten

Kameraövervakning av vägarbeten kan bli verklighet. Seko har begärt tillstånd att placera ut övervakningskameror vid vägarbeten i Dalarna och Gävleborg under sommaren.

Det är ingen nyhet att vägarbeten är farliga arbetsplatser och många vägarbetare känner oro på arbetet.
   Med hjälp av övervakningskameror på asfaltläggare kanske det kommer att finnas mindre anledning till oro. Tanken är att kamerorna ska kombineras med tydliga hastighetsbegränsningar och information om övervakningen. Den som trots det kör för fort blir fotograferad, via bilregistret plockas adressen fram och bilden sänds automatiskt till fartsyndaren. Kameran ska dessutom larma, så att de som jobbar kan se upp om någon kommer med för hög fart.
   Allt som nu krävs är att länsstyrelserna ger sitt tillstånd. Ekonomin är redan ordnad; NCC, Skanska, Peab och Vägverket produktion står för kostnaderna.
   Inför varje säsong brukar det genomföras kampanjer med syfte att få trafikanterna att ta hänsyn till vägarbetarna. Men resultaten av kampanjerna har inte varit långlivade.
   Stig Edvinsson är regionalt skyddsombud inom Seko väg & ban och den som tagit initiativ till övervakningen. Han anser att om inte heller sommarens försök lyckas, så återstår endast polisövervakning eller att vägarbetena stoppas.

Mats Andersson



01-01-16

Nytt lönevärderingssystem i försvaret

Försvaret ska införa ett befattningsvärderingssystem för samtliga anställda.
   – Det är det mest omfattande som funnits på svensk arbetsmarknad och jag hoppas att vi med det här kan lyfta arbetsmiljöfrågorna så att exempelvis lokalvårdare och verkstadspersonal får ersättning för sina tunga och skitiga jobb, säger Lars Holm, ombudsman Seko försvar.

Det nya värderingssystemet är inte knutet till personen utan är en värdering av varje tjänst inom Försvarsmakten. Undantagna är endast förbands- och skolchefer.
   Tjänsten ska värderas efter en rad kriterier enligt en poängskala från 200 till 1.280 poäng. Exempelvis så kommer tynga lyft och obekväma arbetsställningar inom lokalvården att värderas med vissa poäng. Också arbete i skitiga miljöer som förekommer på verkstäderna kommer att ge extra poäng.
   – Systemet verkar vara bra för civil personal som kan få sina tjänster uppvärderade, säger Kenneth Lundell som är Seko-representant vid flygflottiljen Såtenäs där systemets prövats sedan ett år tillbaka.
   Avtalet skrevs under 11 januari och försvarsmakten vill att systemet ska dra igång den 1 april, något som facket dock inte tror på.
   Enligt Kenneth Lundell, är det mer realistiskt att det genomförs under hösten.
   Seko och akademikerorganisationen Saco står bakom befattningsvärderingssystemet medan officersförbundet har valt att hoppa av.

Leif Andersson

• Webbnyheter vecka 2
• Helgstängt vecka 52 + 1
• Webbnyheter vecka 51
• Webbnyheter vecka 50
• Webbnyheter vecka 49


Index för 2000
Index för 1999

Seko-magasinets webbredaktör