UNDVIK:
• nattarbete
• tidiga morgnar (uppstigande före 06)
• pass längre än 12 timmar vid lätt arbete (kortare vid krävande uppgifter)
• långa (2–3 timmar) arbetssekvenser utan möjlighet till rast/paus
• många (fler än 5) arbetspass i rad – i synnerhet över längre perioder
• dygnsvilotider under 11 timmar
• att morgonpass läggs direkt efter eftermiddagspass
• ensamarbete
• kombinationer av flera negativa faktorer
• oöverskådliga arbetsscheman

EFTERSTRÄVA:
• individinflytande på arbetstiden
• strategiskt sovande

ARBETSTIDSLAGEN:
• Normalarbetstid = 40 tim/vecka
• Övertid får uppgå till max 48 tim/4 veckor; 200 timmar per år
• Minst 36 timmars veckovila
• Max 5 timmars arbete före rast och rätt till nödvän-diga pauser
• Nattarbete (klockan 24–05) är förbjudet i princip
• Regelbundna läkarundersökningar av nattarbetande

EU-DIREKTIVET:
• Maximal arbetstid/vecka = 48 timmar, inkl. övertid (medel 4–6 mån)
• Dygnsvila minst 11 timmar per dygn.
• Max 6 timmars arbete före rast.
• Minst 24+11 timmars veckovila.
• Max 8 timmars nattpass (genom-snitt).
• Max 8 timmars nattpass (absolut) vid speciellt krävande arbete.
• Rätt till regelbundna läkarundersökningar för nattarbetande.
• Rätt till överflyttning till dagarbete av medicinska skäl – om möjligt.
• Speciella hänsyn till arbetets krav vid utläggning av arbetstider.
(Nya avtal får inte avvika negativt från direktivet om inte särskild överenskommelse träffats och kompensation getts)

Källa: Stressforskningsrapport nr 274 utgiven av Statens institut för psykosocial miljömedicin m fl.



GÅ TILL

• FÖRSTA delen i temareportaget
  
  
• Tillbaka till översikten
  
  
• Månadens nyhetsöversikt.
  
  
• Månadens utrikesnyheter.
  
  

• Index för 2001
• Index för 2000
• Tidigare temareportage

KONTAKT

Seko-magasinets webbredaktör

Tipsa Seko-magasinet


© Seko-magasinet. Citera gärna våra webb-sidor, men glöm inte ange källan.