Om dagens ungdomar får möjlighet att förverkliga sina drömmar blir det svårt att fylla luckorna i de statliga leden. Detsamma gäller för de privata arbetsgivarna inom Sekos område. Ändå tycker en majoritet av Sekos medlemmar att arbetet ger mer än bara lönen.

Sedan 1991 genomförs en stor årlig undersökning där ungdomar bland annat redogör för sin syn på arbete och arbetsliv. Föga förvånande är det inom branschen data/IT som de flesta vill jobba. Det är en trend som förstärkts de senaste åren.
   Som näst populäraste bransch placerar sig hotell, turism & restaurang. Vård och omsorg placerar sig nummer tre bland branscher och det är en kraftig uppgång jämfört med tidigare år. Det är också den bransch som flest kvinnor väljer.
   Mats Svedin på Landstingsförbundet säger att könsrollerna är stabila. På frågan om vilket yrke man vill ha placerar männen datautveckling och service som nummer ett medan kvinnorna framför allt vill jobba som designer. På andra plats kommer civilingenjör respektive journalist.
   Vad är det då som styr yrkesvalet? Enligt Ungdomsbarometern har familjebakgrund och utbildning relativt stor betydelse. Ungdomar från arbetarhem anger trygg anställning som en viktig faktor när de ska välja arbete. Ungdomar från akademiker- eller högre tjänstemannahem prioriterar självförverkligande och intressanta och utvecklande arbetsuppgifter.
   Ungdomarna fick också svara på frågan vad de om möjligt vill undvika hos en arbetsgivare. Det visar sig att de mest fruktar ”brist på uppskattning för mitt arbete” följt av ”dålig arbetsmiljö/obekväma arbetstider”.
   Men det finns skillnader mellan könen. Männen tycker det är viktigare med lön och befordran än med uppskattning och god arbetsmiljö.
   Om dessa värderingar så småningom leder till nya sjömän, lokalvårdare, lokförare, vattenfallare, så kommer tre procent av dem att stå utanför facket. För dem som går med är de enskilt viktigaste argumentet ”för att gardera mig mot arbetslöshet och få rätt till a-kassa”.
   Uppgifterna här ovan kommer från Ungdomsbarometern 1999, den delrapport som heter Utbildning & Arbetsliv och som sammanställts av Landstingsförbundet.
   Ungdomsbarometern har fått svar från knappt 5.000 ungdomar på frågor som bland annat rör arbete och utbildning, politik och samhällsutveckling.
   LO genomför regelbundna undersökningar om medlemmarnas syn på fack och arbete. De har aldrig frågat om drömjobb eller trivsel, däremot har de haft en fråga om hur man ser på jobbet, är det bara lönen som gäller eller ger jobbet något mer.
   Av LO-medlemmarna är det 28 procent som jobbar bara för att tjäna pengar och 66 procent som tycker att jobbet ger mer än så. För Sekos del är siffrorna 32 respektive 66 procent.
   De talas ofta om behovet av kompetensutveckling. Enligt Sven Nelander, utredare på LO, finns också det motsatta problemet. Nämligen det att många anställda inte får utnyttja sina kunskaper i arbetet, de känner sig överkvalificerade.
   Av dem som ser jobbet bara som en födkrok är det hela 40 procent som också anser att deras kunskaper inte utnyttjas.

Mats Andersson



GÅ TILL

• FÖRSTA delen i temareportaget
  
  
• Tillbaka till översikten
  
  
• Månadens nyhetsöversikt.
  
  
• Månadens utrikesnyheter.
  
  

• Index för 2000
• Index för 1999
• Tidigare temareportage

KONTAKT

Seko-magasinets webbredaktör

Tipsa Seko-magasinet


© Seko-magasinet. Citera gärna våra webb-sidor, men glöm inte ange källan.